à propos d’Evolaction

Qui sommes-nous ?

Des parcours, des profils et des expertises complémentaires… Evolaction, c’est la richesse d’une équipe expérimentée, au service de l’accompagnement des acteurs de l’entreprise.

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Notre histoire

Notre histoire et notre mission

Evolaction est une structure à taille humaine créée il ya 18 ans à Rouen. Nous proposons des solutions d’accompagnement sur-mesure : pour développer le potentiel des managers et des Dirigeants, une meilleure connaissance de soi et des autres, pour mieux manager une équipe, pour générer une nouvelle dynamique, faire émerger un mode de fonctionnement différent, communiquer efficacement, conduire le changement, mesurer et prévenir les RPS.

 

Des coachs certifiés

Des experts de l’accompagnement en entreprise

Experts de l’accompagnement en entreprise, les intervenants Evolaction sont tous des coachs et formateurs certifiés : ils vous invitent à mobiliser vos ressources personnelles grâce à un questionnement spécifique, puissant et adapté visant à faire émerger vos propres solutions et options.

Chez Evolaction, nous ambitionnons de rendre à chacun.e sa capacité à agir.
Notre confiance dans la capacité de chacune à construire pour progresser est totale.

Nos valeurs

Ce qui nous anime chez Evolaction

Intégrité

Éthique personnelle et
professionnelle ; honnêteté et
cohérence

Respect et confiance

Authenticité dans les
relations, écoute
confidentialité

Implication

Engagement fort dans l’appui
à la dynamique du succès
des clients

Challenge

Focalisation sur le résultat
avec ambition et réalisme

Amélioration continue

Curiosité permanente, veille,
recherche développement

Nos engagements

Engagés pour un succès durable

  • Optimiser le potentiel des individus et des équipes en s’appuyant sur leurs points forts et leurs talents.
  • Faire un accompagnement personnalisé de chaque organisation, de chaque situation.
  • Guider les managers dans les processus de construction de la performance.
  • Permettre la concrétisation d’objectifs partagés et rendre à chacun la responsabilité de la marche à suivre et des rôles qu’il a à jouer dans le cadre de sa mission.
  • Permettre l’atteinte de résultats durables et mesurables, avec pragmatisme et souci d’efficacité maximale.

Une qualité pilotée par des professionnels de l’accompagnement

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